Atelier
North Star Strategy
Clarifiez votre cap stratégique, alignez vos équipes et repartez avec une feuille de route claire pour les 6 prochains mois.
Un atelier stratégique et d’intelligence collective d’une journée, pour décider ensemble où aller et comment y aller.
2 minutes - réponse personnalisée
À qui s’adresse cet atelier ?
Cet atelier s’adresse à celles et ceux qui doivent donner un cap clair :
Dirigeants & CODIR
Pour clarifier la vision, arbitrer les priorités et aligner l’organisation.
Chefs d’équipe
Pour donner une direction claire à votre périmètre et mobiliser votre équipe.
Chefs de projet
Pour structurer une ambition, poser un cap et sécuriser l’exécution.
L’atelier fonctionne à l’échelle d’une organisation, d’un département, d’une équipe ou d’un projet stratégique.
Êtes-vous (ou vos équipes) confrontés
à l’une de ces situations ?
👁 Vision floue
La vision existe… mais elle reste floue ou implicite.
🔗 Travail en silos
Des silos qui ralentissent fortement l’exécution.
🧩 Manque de priorisation
Trop de projets, pas assez de priorisation claire.
⚖️ Difficulté à décider
Des décisions difficiles faute de critères partagés.
🌀 Trop de réunions
Des discussions et réunions longues, peu décisionnelles.
🔥 Surcharge de travail
Une surcharge opérationnelle permanente.
Si vous vous reconnaissez dans deux de ces constats, WENOVE North Star Strategy est conçu pour vous.
À la fin de l’atelier, vous repartez avec :
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Un cap stratégique clair à 2-5 ans
Compris et assumé par toutes les parties prenantes.
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3 à 5 axes stratégiques structurants
Qui servent de boussole pour décider et prioriser.
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Une roadmap opérationnelle sur 6 mois
Actions clés, jalons, responsabilités.
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Un très fort alignement des équipes
Moins de frictions, plus de cohérence.
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Un cadre décisionnel partagé
Pour trancher plus vite, avec moins de débats stériles.
Pourquoi WENOVE North Star Strategy fonctionne ?
Nous concevons un processus stratégique et collaboratif exigeant, qui permet d’obtenir en une journée ce que beaucoup d’organisations n’arrivent pas à clarifier en plusieurs mois.
❌ Ce n’est pas un exercice théorique
❌ Ce n’est pas un plan stratégique de 50 pages
❌Ce n’est pas un atelier de post-its sans suite
Toujours au service d’un seul objectif :
clarifier, décider, aligner et passer à l’action.
Un déroulé simple, structuré et guidé
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Clarification
Mettre tout le monde au même niveau de compréhension et partir d’un socle commun.
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Inspiration
Élargir le champ de réflexion grâce à des références factuelles et éviter l’entre-soi.
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Projection
Construire une vision partagée, réaliste et mobilisatrice à horizon 2–5 ans.
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Focus
Faire les choix structurants et clarifier ce qui est prioritaire — et ce qui ne l’est pas.
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Roadmap
Transformer la vision en priorités concrètes, jalonnées et assumées sur une feuille de route.
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Engagement
S’assurer que la stratégie se traduit en actions réelles dès le lendemain matin.
Questions fréquentes
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Quand il faut clarifier une direction, réaligner une équipe, prioriser des initiatives, accélérer la prise de décision ou lancer un nouveau cycle stratégique ou un projet majeur.
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Lancement d’année ou de semestre
Changement d’équipe ou de leadership
Démarrage d’un projet ou programme stratégique
Période de surcharge ou de confusion
Repositionnement ou transformation en cours
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Réservez un appel de 15 minutes avec nous, gratuit et sans engagement, pour poser toutes vos questions.
Prêt à clarifier votre cap et à aligner vos priorités ?
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Échange exploratoire de 15 minutes – gratuit et sans engagement